客戶背景：
1、深圳某大型制造企業是一家基因測序儀及配套試劑耗材研發商，專注于生命科學與生物技術領域，以儀器設備、試劑耗材等相關產品的研發、生產和銷售為主要業務，為精準醫療、精準農業和精準健康等行業提供實時、全景、全生命周期的生命數字化設備和系統。
2、企業全國共有超過2000名在職員工，服務于80個國家和地區，累計客戶超過1000家；
業務挑戰：
1、一線技術崗位招聘難；技術管理崗位管培生需求量大；
2、人才培訓周期長，培養成本高，留人難；
解決方案：
1、通過企業對人才技術標準需求的了解，定向為企業提供人才解決方案；
2、與我司合作院校中，定向招聘符合專業的學生；
3、針對企業用人的技術標準及工藝標準，對招聘的學生進行2-4周的崗前突擊培訓；
4、培訓后通過企業面試，符合企業技術要求的學生，參加上崗實習；
5、學生實習期滿后，轉崗企業繼續服務。
點米價值：
1、 幫助該公司解決招聘難的問題；
2、 點米提供用工崗位保障；
3、 解決企業留人難的問題。
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