4月7日下午，2023年深圳人力資源服務行業高質量發展大會在深圳人才大市場大廈七樓人才會堂成功舉行。大會由深圳市人力資源和社會保障局指導，深圳市人力資源服務協會、深圳市羅湖區人才工作局聯合主辦，交通銀行深圳分行營業部等10家單位為大會提供贊助支持。市人力資源和社會保障局黨組成員、局機關黨委書記、一級調研員杜斌，市人社局相關處室、各區人力資源局、市社會組織總會負責同志，以及業內杰出代表、行業專家、人力資源服務機構高管及協會全體會員單位代表近300人出席會議。
杜斌書記在會上就行業高質量發展發表講話，他表示，高質量發展是習近平總書記在黨的十九大會議上首次提出的經濟社會發展理念及國家戰略，而人力資源服務業的高質量發展是其中的基礎性工作。深圳作為我國改革開放前沿窗口和社會主義先行示范區，人力資源服務業高質量發展非常必要，也具備發展的條件。
杜斌書記指出，深圳市人力資源服務業要實現高質量發展，需要政府、行業組織和企業攜手合作，在三個方面加強突破：一是“謀全”，通過固本升維、外引內育，持續優化產業結構，建構完整的人力資源服務產業鏈，形成健全的產業生態。二是“出新”，積極推動服務理念、服務范疇、服務業態、服務模式、服務技術不斷更新迭代，發揮深圳人力資源服務業在全國的先行示范和引領作用；三是“搭臺”，通過辦好辦優第二屆全國人力資源服務業發展大會、做大做強深圳國家級人力資源服務產業園，全面建設行業交流合作和資源對接平臺，促進合作共贏，推動行業向國際化、高端化、集約化方向發展。
大會現場還同期舉行了協會四屆六次會員大會，協會常務副會長兼秘書長向大會作報告。他指出，面對不利的外部環境，在市人社局的有力指導下，協會帶領深圳市人力資源服務行業冷靜應對風險，積極主動作為，經各方努力，深圳市人力資源服務業2022年實現穩健發展。新的一年，協會將以創新為核心，以服務為主線，持續引導行業健全制度機制，提升服務水平和內生競爭力，實現高質量發展，為經濟社會發展做出更大的貢獻。
據統計，截至2022年，深圳市人力資源服務和勞務派遣機構共2750家，其中雙證人力資源服務機構757家，單證人力資源服務機構904家，單證勞務派遣單位1089家。從業人員總量5.8852萬人，2022年全年營業收入1240億元。
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