首先，我們要知道不同的勞務(wù)派遣形式，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同。
有完全派遣、轉(zhuǎn)移派遣、減員派遣、試用派遣、短期派遣、項(xiàng)目派遣、晚間派遣、鐘點(diǎn)派遣、雙休日派遣、集體派遣等多種方式，企業(yè)可根據(jù)自己的需求選擇合適的勞務(wù)派遣方式，不同的方式收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也將不同。
其次，不同的勞務(wù)派遣公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣。
上海勞務(wù)派遣公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)勞務(wù)派遣公司來定，但是，根據(jù)新“勞動(dòng)法”第60條，勞務(wù)公司不能按照運(yùn)輸協(xié)議扣除雇主支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)清關(guān)公司和雇主不會(huì)向工人收取費(fèi)用。所以，被派遣的工作人員不用擔(dān)心，一般情況下，勞務(wù)派遣公司不能在你們?nèi)粘９べY中抽取一部分費(fèi)用。
然后，企業(yè)在簽訂勞務(wù)派遣合同時(shí)，要注意什么？
1、簽定勞務(wù)派遣合同前，應(yīng)當(dāng)審核派遣企業(yè)的資質(zhì)。目前，許多職介機(jī)構(gòu)開始從事派遣服務(wù)，但有些是擅自開展。所以需要提醒注意的是簽訂勞動(dòng)合同之前，要查明勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)。如果與有資格的派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，則該合同受法律保護(hù)。如果與非法的派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，則合同無效，視為勞動(dòng)者通過職介機(jī)構(gòu)，直接向用人單位提供勞務(wù)，法院將可能認(rèn)定勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2、簽定勞務(wù)派遣合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確派遣企業(yè)對(duì)派遣勞動(dòng)者工資支付的義務(wù)及違約金和追償權(quán)。根據(jù)規(guī)定，用人單位指派勞動(dòng)者到實(shí)際用人單位工作的，實(shí)際用人單位克扣、無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由用人單位承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
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