北京作為一座中心城市，高校眾多，人力資源相當豐富。對于北京的企業(yè)來說，如何控制成本，依然是關鍵性的問題之一。勞務派遣作為控制人力成本的一種方式，深受企業(yè)的喜愛，那么能夠為企業(yè)解決勞務派遣問題的公司又有哪些呢？
1、北京人力資源類型的公司
北京勞務派遣是人力資源其中的一種，所以一般來說人力資源公司都包含勞務派遣服務。所以企業(yè)要在北京找勞務派遣公司，可以找一些人力資源公司來做，因為他們業(yè)務類型多樣，有勞務派遣、勞務外包、人事外包、崗位外包等，企業(yè)可以通過后期接觸，選擇更適合自己的勞務方式。另外，人力資源公司接觸的案例更多，因為人力資源公司的業(yè)務不僅僅是一種，所以適用于各種類型的企業(yè)，經(jīng)驗也更加豐富。
2、北京勞務派遣類型的公司
專門從事勞務派遣的公司相對來說勞務派遣的經(jīng)驗更加豐富，專業(yè)性也將更強。
一般人力資源公司，都有企業(yè)社保代繳，五險一金代繳，工資代發(fā)等業(yè)務，還可以召開招聘會，各種培訓等。北京勞務派遣公司的收費標準跟派遣的崗位、人數(shù)等很多因素有關，一般需要雙方洽談。
那么，企業(yè)在北京選擇勞務派遣公司時，要注意什么呢？
1、我們需要看對方的資質(zhì)是否齊全
2、服務流程是否清晰
3、是否有實際的經(jīng)營場地，辦公設施是否齊全
4、勞務派遣公司是否有過違法違規(guī)的情況，是否有勞務糾紛的現(xiàn)象
5、要去了解勞務派遣公司的信譽和口碑，一個人力資源公司的口碑是很重要的
關于北京勞務派遣公司的相關問題就是以上這些，希望對您有所幫助。
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