第一、簽訂勞動合同的對象不同：
勞動派遣，是員工與勞務派遣公司簽訂勞動合同的，而中介的話，中介只是介紹工作給求職者而已，然后求職者到企業面試，通過面試的就由企業與求職者簽訂勞動合同。勞務中介不需要同勞動者簽訂勞動合同，所以不存在勞動關系。
第二、兩者提供的服務內容不同：
勞務派遣：從合適的工作職位到初步的洽談面試，從員工入職到員工離職以及發放工資等等一系列手續，都會辦理妥當。并且勞務派遣公司與員工有正式的合同生效。而中介它負責提供信息給勞動者，讓勞動者去面試，通常勞務中介都是會向勞動者和企業先收取相關費用。而提供給勞動者的工作不一定是勞動者滿意的和事實上整個過程不受到法律的約束，是有一定風險性。
第三、兩者的盈利方式不同：
勞務派遣公司是向用工企業一方收取管理費作為盈利方式，不同員工的任何費用的。而中介公司主要是通過向企業和勞動者提供勞務信息服務，并向雙方或單方都收取一定的中介費用。
第四、兩者適用的法律不同：
勞務派遣公司必須與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，派遣公司與勞務人員是企業和員工的關系，其相互關系的調整適《勞動合同法》。而中介涉及的僅僅是企業和勞動者之間的法律關系，勞務中介不需要同勞動者簽訂勞動合同，所以不存在勞動關系。
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