一、制度建設：負責擬定公司法人治理層面的基本制度和規章，建立健全公司法人治理結構，促進董事會、股東大會正常運作。
         二、董事會相關事務：
        （一）負責按法定程序，做好公司股東會、董事會、監事會會務的籌備、組織、會議文件起草及檔案資料的歸檔存放工作；協調做好會務工作。
        （二）負責起草董事會工作報告及相關文件，辦理董事會、股東大會的各項法律文書。
        （三）負責依法準備和遞交有關部門所要求董事會會議、股東大會出具的報告及文件。
        （四）負責公司董事會的日常事務，傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執行情況；對董事會提出的問題進行調查、協調和處理；協助董事長辦理董事會、股東大會閉會期間的日常事務。
        （五）負責保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監事、高級管理人員持有上市公司股票的資料，及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等。
        三、指導與管理：
        （一）積極協助董事、監事和高級管理人員了解相關法律、法規、規章、公司章程及其他規定。督促董事、監事和高級管理人員遵守法律、法規、規章、規
范性文件、公司章程的相關規定，切實履行其所作出的承諾。（二）負責審核各控股子公司股東會、董事會、監事會議案和審議事項。
          (三) 負責參股公司股東會、董事會、監事會相關事務辦理。
        （四）負責加強與公司相關部門的聯系及工作協調；派出董事的聯絡與管理。
        （五）負責信息的保密工作，制訂保密措施，促使相關知情人在有關信息正式披露前保守秘密。
        四、印章管理：負責管理公司董事會、股東大會及本辦公室的印章。
        五、其它工作：完成董事會、董事長及公司領導交辦的其它工